Sales Director Deutschland B2B - Vollzeit

ÜBER DIE POSITION

Wir sind CC.Talent (ehemals CodingChiefs), ein internationales Personalvermittlungsunternehmen für Remote-Softwareentwickler.

In den letzten Jahren hat unser Unternehmen erhebliche Fortschritte auf dem internationalen Markt gemacht. Wir haben unseren Hauptsitz in Amsterdam und sind auf den Philippinen, in Singapur, Deutschland und Serbien tätig, wo wir als Personalvermittler für Softwareentwickler über 100 Vollzeitkräfte beschäftigen, um unsere globalen Kunden zu unterstützen.

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Business Development Manager, um CC.Talent in Deutschland weiter auszubauen. Wir sind bereits auf dem deutschen Markt präsent und sehen hier noch viel Potenzial! Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unseren Erfolg in Deutschland weiter ausbauen.

WIE DAS GEHT?

Sie sorgen für einen kontinuierlichen Zustrom von Neukunden, indem sie Leads finden und weiterverfolgen, Messen und Events besuchen und Kaltakquise betreiben. Außerdem verstehen Sie es, Ihr eigenes relevantes Netzwerk erfolgreich zu aktivieren und zu nutzen.

Mit Ihrem kaufmännischen Blick erkennen Sie Chancen und setzen Sie in Ergebnisse um. So bauen Sie eigenständig unser Kundenportfolio in Deutschland aus.

Als Business Development Manager Germany bei CC.Talent haben Sie die Möglichkeit, unsere Zukunft in Deutschland zu gestalten. Sie sind ein Self Starter und führen Ihren eigenen 'Shop' mit Unterstützung und Anleitung durch die Zentrale in den Niederlanden.

WAS SIE TUN WERDEN

• Verantwortlich für das Neugeschäft und den Vertrieb in Deutschland;

• Aktive Suche nach neuen Interessenten und Geschäftsmöglichkeiten;

• Aufbau und Pflege einer eigenen Vertriebspipeline;

• Kontaktaufnahme mit neuen Interessenten über Telefon, E-Mail und LinkedIn;

• Präsentieren Sie unseren Kunden unsere Remote Developers Solution und unterbreiten Sie entsprechende Angebote;

• Kundenbesuche nach Bedarf;

• Aushandeln von Verträgen und Vereinbarungen;

• Zusammenarbeit mit internen Teams in den Niederlanden und auf den Philippinen.

IHRE AUFGABEN

• Aufbau und Pflege Ihrer eigenen Vertriebspipeline;

• Sie verhandeln und schließen Ihre eigenen Geschäfte ab;

• Sie erstatten der Geschäftsleitung wöchentlich einen Bericht über die relevanten KPIs.

SIE SIND

• Deutschsprachige;

• Jäger, der auch abschließen kann;

• Im Herzen ein Vertriebsmensch;

• Vertraut mit Verkaufszyklen von 3 bis 6 Monaten

• Lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

• Ein Draufgänger und ergebnisorientiert;

• Bevorzugt wohnen Sie in Nordrhein-Westfalen.

SIE HABEN

• Erfahrung im Vertrieb von Business Process Outsourcing (BPO) oder verwandten Dienstleistungen;

• Erfahrung im Bereich HR/IT Recruitment/Outsourcing ist ein Plus;

• Affinität zu Softwareentwicklung oder IT ist ein Plus;

• Mindestens 7 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen HR, Personalbeschaffung für IT/Security;

• Flexibilität und eine proaktive Einstellung;

• Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Personen innerhalb von Organisationen leicht zu einem Abschluss zu kommen;

• Erfahrung mit einem CRM, vorzugsweise Hubspot;

• Gute Kenntnisse von Google Workspace (Drive/Docs/Sheets/Calendar);

• Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb in einem internationalen Umfeld;

• Hervorragende Beherrschung der deutschen (Muttersprache) und englischen Sprache;

SIE ERHALTEN

• Ein herausforderndes Umfeld, in dem Sie wachsen können;

• Verantwortung für den gesamten deutschen Markt;

• Einen Job, in dem Sie den Erfolg von CC.Talent in Deutschland mitgestalten können;

• Freiheit und Verantwortung, Ihren eigenen Erfolg zu gestalten;

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit guten Sozialleistungen;

• Ein großzügiges Provisionssystem;

• Ein Macbook & iPhone;

• 25 Urlaubstage.

ÜBER CC.TALENT

CC.Talent ist eine internationale Personalvermittlung Organisation. In der sich ständig verändernden technischen Welt war die Nachfrage nach hochqualifizierten Softwareentwicklern noch nie so groß wie heute. In dem Maße, wie sich Unternehmen an die Globalisierung und neue Realitäten anpassen, ändert sich auch die Art und Weise, wie wir arbeiten. Die Zunahme von vollständig oder teilweise dezentral arbeitenden technischen Teams ist zu einem Merkmal unserer Zeit geworden.

Innerhalb der Organisation herrscht ein unternehmerischer Geist, und unsere Dienstleistungen entwickeln sich ständig weiter. Wenn Sie Freiheit schätzen und hart arbeiten, werden Sie Ihren Platz bei CC.Talent finden.

Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer deutschen Vertriebsaktivitäten zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Motivation auf Englisch an Jelle de Graad, jelle@codingchiefs.com. Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Bitte kontaktieren Sie Jelle unter +31 6 52202282.